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RRHH

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El equipo

Uno de los principios fundamentales que rigen la política corporativa de recursos humanos de Grupo MYD se sustentan en la creación y construcción de equipos bajo las siguientes actuaciones comunes:

- Incentivar la motivación, las habilidades y las capacidades de los miembros del equipo.

- Optimizar los sentimientos de confianza y cohesión del equipo.

- Crear una cultura de cooperación para compartir conocimiento y experiencia.

- Apostar por la formación continua.

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Estructura organizativa

GRUPO MYD posee una estructura organizativa eficiente, capaz de atender las necesidades de cada cliente con un equipo competente y experto.

Todos los proyectos son revisados en cada una de las áreas de la empresa: planificación, producción, administración, recursos humanos y calidad, aportando valor cada una de ellas.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?